Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияПсихологическое обеспечение организационного развитиявопросы16-30

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   136-150  


16. Индивидуально осознанная позиция и поведение, связанные с трудовым опытом и деятельностью на протяжении рабочей жизни человека — это:
карьера

17. Индивидуально осознанная последовательность изменений в профессиональных взглядах, позиции и поведении в течение трудовой жизни — это:
карьера

18. Индивидуальные показатели скорости и качества усвоения человеком знаний, умений и навыков в процессе обучения — это:
обучаемость

19. Индивидуальные свойства отдельных психических процессов, ставших свойствами личности, составляют структуру
психологическую

20. Интеграция форм авторитета личности достигается в рамках конкретных социальных
ролей

21. Испытание человеком нужды в определенных условиях жизнедеятельности и развития — это:
потребности

22. Когда мы вполне осознанно имитируем поведение авторитетного человека, следуем его поступкам, разделяем его взгляды и вкусы — это ____________________ подражание.
произвольное


23. Когнитивная теория, которая показывает взаимосвязь морального обоснования и умственного развития, — это теория развития ...
нравственного

24. Компетентный человек с высоким уровнем подготовленности и высокой эффективностью деятельности, индивидуальные характеристики которого соответствуют требованиям профессии — это:
профессионал

25. Комплекс мероприятий по оценке профессиональных качеств сотрудников организации — это:
аттестация

26. Компонент организационного развития, ориентированный непосредственно на человека, на повышение его социальной значимости, укрепление здоровья, обеспечение безопасных условий труда и отдыха — это социальное развитие ...
коллектива

27. Конфликт, который приводит к уменьшению степени удовлетворенности работой, ослаблению сотрудничества между группами, снижению эффективности деятельности организации — это конфликт ...
дисфункциональный

28. Краткое изложение основных знаний, навыков и умений, прав и обязанностей, предъявляемых к различным специальностям в организации — это квалификационная ...
характеристика

29. Личный пример, авторитет, убеждение, внушение, соревнование, критика и самокритика, ритуалы — это ____________________ психологического обеспечения.
приемы

30. Логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда, — это трудовое ...
действие


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   136-150  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»