| |
|
|
Онлайн-тестыТестыЮриспруденция, государство и правоТрудовое правовопросы16-30
16. В предмете трудового права центральное место занимают ...
• трудовые отношения
17. В рабочее время не включается:
• междусменный перерыв
• перерыв для отдыха и питания
18. В систему трудового права не входит институт ...
• договора поручительства
19. В случае заключения срочного трудового договора в нем, кроме других условий, обязательно должны быть указаны следующие:
• срок его действия, начало срока и обстоятельство, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора
20. В случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации, коллективный договор свое действие:
• сохраняет
21. В случае недостижения согласия по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала переговоров стороны должны ...
• подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий
22. В случае несогласия работника с вычетом суммы ущерба из заработной платы или его размером он может обратиться в:
• комиссию по трудовым спорам (КТС) или суд
23. В случае отказа работника от продолжения работы, в связи со сменой собственника:
• трудовой договор прекращается
24. В случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника, если это влечет за собой невозможность исполнения им обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, последний ...
• обязан отстранить работника от работы без начисления заработной платы
25. В случае пропуска установленного срока обращения по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам восстановить его:
• может
26. В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до ...
• 5 календарных дней
27. В случае спора о размере сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель:
• обязан в установленный срок выплатить неоспариваемую сумму
28. В случае установления неполного рабочего дня оплата труда производится:
• пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки
29. В случае, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается:
• ближайший, следующий за ним рабочий день
30. В содержании дисциплины труда различаются ____________ стороны.
• объективная и субъективная
|
|
|
