468. Профсоюзными представителями являются только:
• профорганизатор, профгруппорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов
469. Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается:
• администрацией предприятия, организации совместно с выборным профсоюзным органом по согласованию с местным органом власти
470. Работа в выходной день компенсируется:
• предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон, оплатой в двойном размере
471. Работа в условиях неполного рабочего времени в отношении продолжительности отпуска работника:
• не влечет его сокращения
472. Работник может быть переведен на работу, требующую более низкой квалификации, только:
• с письменного согласия работника
473. Работник может быть уволен за нарушение им требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой:
• тяжкие последствия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий
474. Работник может быть уволен за совершение хищения имущества по месту работы:
• чужого
475. Работник может обратиться в КТС в:
• трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
476. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему ...
• прямой действительный ущерб
477. Работник обязан приступить к выполнению своих трудовых обязанностей:
• со дня, определенного трудовым договором, или на второй день после вступления договора в силу, в случае, если в нем не был оговорен день начала работы
478. Работник считается выдержавшим испытание, если:
• срок испытания истек, а работник продолжает работу
479. Работник считается не подвергшимся дисциплинарному взысканию если:
• в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не был подвергнут новому взысканию
480. Работник, признанный инвалидом, право на возмещение вреда:
• имеет
