346. Полная система производственной деятельности организации, состоящая из четырех подсистем: планирующей, контролирующей, перерабатывающей и обеспечивающей, называется:
• операционной
347. Помехи и искажения в процессе коммуникации, препятствующие достижению заданного результата, называются:
• шумом
348. Понятия «стимулирование» и «мотивирование»:
• принципиально отличаются друг от друга
349. Поскольку люди являются социальными компонентами любой организации, последняя является системой
• социотехнической
350. Последовательное, постепенное перемещение элементов какой-либо структуры (организации) — это:
• ротация
351. Последовательность множества чисел, характеризующих изменение во времени величины явления, — это:
• временные ряды
352. Последователями Тейлора, склонными отождествлять тейлоризм с научной организацией труда, в России были:
• Каннегисер и Гредескул
353. Постоянный состав работников учреждения — это:
• штат
354. Потенциально заложена возможность конфликтной ситуации при использовании власти, основанной на:
• принуждении
355. Право, воля и сила, свобода действий и распоряжений — это:
• власть
356. Предвидение возможной стратегии и тактики конкурентов и их доли на рынке — это:
• прогноз развития конкуренции
357. Предписания о том, какие действия должны (или не должны) быть предприняты в каждой конкретной ситуации, называются:
• правилами (рекомендациями)
358. Предположение о повторении в будущем тенденций, имевших место в прошлом — это:
• экстраполяция
359. Представителями классической школы управления были:
• Файоль, Муни, Райли
360. Представителями школы науки управления были:
• Черчмен, Марч, Райф
