301. Основоположником общей теории систем считается:
• Берталанфи
302. Основоположником подхода к организации и управлению с позиции «социальных систем» был:
• Парето
303. Основоположником содержательных теорий мотивации считается:
• А. Маслоу
304. Основы науки об общих принципах рациональной организации деятельности людей (праксеологии) были заложены советским ученым
• Слуцким
305. Основы структурно-функционального подхода в менеджменте заложил:
• Анри Файоль
306. Основы учения о домохозяйстве (прообраз современной политэкономии) заложил:
• Аристотель
307. Открытость для внешней среды — принцип, характерный для системы управления:
• США
308. Отличительным признаком конфликта является:
• невозможность реализации целей какой-либо из взаимодействующих сторон
309. Относительная скорость изменения внешней среды называется ее:
• подвижностью
310. Относительно полное количество информации о внешней среде и ее возможная неточность называется:
• неопределенностью
311. Отношение к явлениям, человеческой деятельности, поведению, установление их значимости, соответствия определенным нормам и принципам — это:
• оценка
312. Отношения между руководителем и его подчиненными называются:
• линейными
313. Отношения между сотрудниками одного подразделения, подчиненными одному начальнику, называются:
• коллегиальными
314. Отношения между сотрудниками, занимающими одинаковое положение в организации, но работающими в разных подразделениях, называются:
• параллельными
315. Отношения специалиста, который выполняет определенную функцию в рамках всей организации, с другими членами организации, называются:
• функциональными
