| |
|
|
Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингМенеджментвопросы
«Организация как продукт развития общества»
586. При системном подходе развитие организации трактуется как процесс:
• перехода на новый жизненный цикл
587. Процессный подход позволил:
• автоматизировать часть процессов управления
588. Развитие школы науки управления позволило ...
• использовать ЭВМ для решения ряда управленческих задач
589. Различия между национальными системами управления определяют:
• менталитет
590. Рассмотрение организации как некоторой целостности, состоящей из взаимозависимых частей, характерно для ... подхода.
• системного
591. Системный подход используется при ...
• выработке миссии организации
592. Ситуационный подход позволил:
• исключить научный поиск лучших вариантов решений, как своеобразного лекарства от всех болезней
593. Цель существования коммерческой организации:
• удовлетворение конкретной потребности
594. Человек в процессе производства рассматривается как «активный фактор, требующий особого внимания» представителями школы:
• человеческих отношений
595. Человек в процессе производства рассматривается как «живая машина, требующая регулировки» представителями школы:
• научной
«Принцип устройства организации»
596. Дивизиональная структура позволяет обеспечить ...
• ориентацию основных производственных единиц на рынок
597. Линейно-функциональная структура не может обеспечить ...
• быструю разработку новых изделий
598. Линейные полномочия строятся по принципу ...
• подчинение нижестоящих уровней вышестоящим уровням
599. Лучший результат в условиях управления диверсифицированной фирмой дает __________________ структура.
• дивизиональная
600. Лучший результат в условиях централизованного управления дает __________________ структура.
• дивизиональная
|
|
|
