| |
|
|
Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингОрганизационное поведениевопросы
166. Организации, которые характеризуются климатом чрезмерного контроля и наблюдения, недоверчивости и страха перед возможностью подвергнуться преследованиям, — это _________________ организации.
• параноидные
167. Организационная деятельность на основе достижений науки, техники и передового опыта — это научная организация ...
• труда
168. Организационная культура, в которой, по С. Ханди, особую роль играет лидер, его личные качества и способности, — это культура ...
• власти или Зевса
169. Организационная культура, которая больше приспособлена для деятельности в экстремальных условиях, — это культура ...
• задачи или Афины
170. Организационная культура, которая характеризуется строгим функциональным распределением ролей и специализаций участков, деятельность которых координируется и направляется небольшим связующим звеном высшего руководства предприятия, — это культура ...
• ролевая или Аполлона
171. Организационная культура, основу которой составляют творческие личности с импульсивным эмоциональным началом, — это культура ...
• личности или Диониса
172. Организационное поведение — это:
• совокупность теорий и концепций, объясняющих поведение индивидов и групп в организации
173. Организационное проектирование представляет собой ...
• разработку проекта формирования слаженной производственной деятельности и поведения индивидов и групп в организации
174. Организация производственная — это:
• предприятие, объединение людей для реализации определенной программы
175. Основная функция менеджмента, заключающаяся в определении целей и направлений деятельности организации, — это:
• планирование
176. Основная функция менеджмента, заключающаяся в определении целей и направлений деятельности фирмы, — это:
• организация
177. Особая форма активности человека, стремящегося реализовать осознанную потребность, — это:
• желания
178. Осознание индивидом своего долга и его исполнения — это:
• ответственность
179. Осознанная целеустремленная деятельность человека, направленная на выработку положительных свойств, качеств и преодоление недостатков в сознании и поведении, — это:
• самовоспитание
180. Осознанное побуждение, заинтересованность совершать определенные действия, направленные на удовлетворение групповых и индивидуальных потребностей, — это:
• мотивация
|
|
|
