Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингОсновы менеджментавопросы

1-15   ...   331-345   346-360   361-375   376-390   391-405   ...   631-633  


361. Поиском новых идей занимается:
предприниматель

362. Политика, процедуры (стандартные инструкции) и правила (рекомендации) — три типа планов
стабильных

363. Полная система производственной деятельности организации, состоящая из четырех подсистем: планирующей, контролирующей, перерабатывающей и обеспечивающей, называется:
операционной

364. Положение о двух типах руководителей: ориентирующихся на работу и ориентирующихся на людей, выдвинул:
Р. Лайкерт

365. Помехи и искажения в процессе коммуникации, препятствующие достижению заданного результата, называются:
шумом

366. Понятие «человеческий фактор» в научный оборот ввел:
Тейлор

367. Поскольку люди являются социальными компонентами любой организации, последняя является системой
социотехнической


368. Последовательное, постепенное перемещение элементов какой-либо структуры (организации) — это:
ротация

369. Последовательность множества чисел, характеризующих изменение во времени величины явления, — это:
временные ряды

370. Постоянный состав работников учреждения — это:
штат

371. Потенциально заложена возможность конфликтной ситуации при использовании власти, основанной на:
принуждении

372. Право, воля и сила, свобода действий и распоряжений — это:
власть

373. Практика управления возникла:
вместе с объединением людей в организованные группы, например, племена

374. Предварительным контролем финансовых ресурсов организации является:
бюджет

375. Предвидение возможной стратегии и тактики конкурентов и их доли на рынке — это:
прогноз развития конкуренции


1-15   ...   331-345   346-360   361-375   376-390   391-405   ...   631-633  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»