1. __________________ — это активное вмешательство исследователя в жизнедеятельность организации с целью создания условий, при которых обнаруживается какой-либо факт.
• эксперимент
2. __________________ — это активный, побуждающий к действию мотив.
• хотение
3. __________________ — это анализ состояния социальных объектов и процессов, выявление проблем, их функционирования и развития.
• диагностика
4. __________________ — это атрибут деловой беседы, который обозначает взаимный обмен информацией, обсуждение.
• диалог
5. __________________ — это атрибут деловой беседы, который обозначает стремление достичь согласованности точек зрения и интересов.
• цель
6. __________________ — это взгляд на общество, при котором определенная группа считается центральной, а все другие группы соизмеряются и соотносятся с ней.
• этноцентризм
7. __________________ — это внесение индивидом осознанных корректив в свой образ жизни, деятельность и поведение в соответствии с общественно значимыми целями.
• саморегуляция
8. __________________ — это внутренние побуждения личности к деятельности, поведению.
• мотивы
9. __________________ — это воздействие на сознание и поведение людей, имеющее своей целью формирование или изменение взглядов, установок, ценностных ориентаций, позиций личности или группы.
• убеждение
10. __________________ — это воздействие словом и делом на личность, ее внутренние установки с целью формирования разумных потребностей и осознанной актуализации мотивов.
• мотивирование
11. __________________ — это вознаграждение сотрудников за нахождение способов эффективной работы на основе долговременной программы.
• стимулирование
12. __________________ — это восприятие самого себя, которое исследователи называют «самосхемой».
• самоидентификация
13. __________________ — это враждебная внутренняя установка или враждебный тип действий индивида (или группы по отношению к другому индивиду (или группе).
• агрессия
14. __________________ — это выражение в устной форме неудовлетворенности или критика а адрес менеджера со стороны работника.
• недовольство
15. __________________ — это выраженная тенденция человека к участию в интересующей его деятельности.
• склонность
