Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингТеория менеджментавопросы16-30

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   376-389  


16. __________________ — это высококвалифицированный специалист в определенной области деятельности.
эксперт

17. __________________ — это высший уровень профессионального мастерства руководителя, в котором его искусство вести персонал к успехам в выполнении самых сложных заданий оптимально сочетается с использованием научных методов.
организационная культура управления

18. __________________ — это готовность направить максимум усилий на производственные цели, обусловленная способностью удовлетворять посредством этих усилий какие-то индивидуальные потребности.
мотивация

19. __________________ — это готовность работников вести себя в ситуациях делового общения с клиентом на основе имиджевых регуляторов поведения исходя из миссии фирмы.
культура делового общения

20. __________________ — это динамическое администрирование.
теория Мэри Паркер Фоллетт, в которой на первый план выдвинуты социально-психологические аспекты поведения людей на производстве

21. __________________ — это должностное лицо, осуществляющее направляющую, координирующую и стимулирующую деятельность производственного коллектива.
руководитель

22. __________________ — это если слушатель стремится вникнуть в то, что говорящий хочет сообщить, а не в то, что он (слушатель) хочет понять.
сопереживание


23. __________________ — это заразительность, возникающая при совместном общении и вызывающая схожие побуждения.
контагиозность

24. __________________ — это значение и использование времени, которое является культурной переменной.
хронемика

25. __________________ — это изменения, которые характеризуют, в какой мере и с какой эффективностью вложены средства в техническое переоснащение организации.
инновации

26. __________________ — это изоляция и одиночество, характерные для современного городского населения.
аномия

27. __________________ — это исключительная одаренность личности.
харизма

28. __________________ — это когда в окружении лидера оказываются люди, заинтересованные в том, чтобы доказать его слабость и некомпетентность.
соперничество

29. __________________ — это конкуренция, открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции.
соперничество

30. __________________ — это критерий, который характеризует влияние организационного повеления на финансовое состояние фирмы.
прибыльность


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   376-389  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»