31. Волевые процессы отражает сфера ...
• конативная
32. Восприятие, память, воображение, мышление — это:
• психические процессы
33. Выбор лиц среди кандидатов на должность, которые могут быть использованы на предприятии с наибольшей эффективностью — это __________________ кадров.
• подбор
34. Выполнение более сложных общественных поручений, связанных с большой организационной работой или контролем исполнения решения, — это:
• возрастание общественной активности
35. Выражение в устной форме неудовлетворенности или критика в адрес менеджера со стороны работника — это:
• недовольство
36. Высококвалифицированный специалист в определенной деятельности, проблеме — это:
• эксперт
37. Генетические особенности способностей — это:
• задатки
39. Двигательно-координационные способности человека — это способности ...
• механические
40. Движущей силой, катализатором любой конфликтной ситуации, является(-ются):
• цели
41. Двое или более людей, которые работают вместе для достижения общих целей, взаимозависимы друг от друга при решении задач, общаются и взаимодействуют — это:
• рабочая группа
42. Действия, направленные на ускорение и упрощение процесса вхождения работников в трудовой коллектив — это адаптация ...
• профессиональная
43. Деятельность высших руководителей предприятия, показывающая, чего они надеются достигнуть в течение длительного периода времени, — это __________________ управления персоналом.
• стратегия
44. Деятельность относительно человеческих ресурсов, которая в основном связана с будущими потребностями организации — это:
• планирование человеческих ресурсов
45. Деятельность по разъяснению сотрудникам служебных обязанностей и тому, как следует строить свою работу — это __________________ управления персоналом.
• технология
