Онлайн-тестыТестыОбщеобразовательные дисциплиныТрудовой договорвопросы

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   106-116  


31. Заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет
допускается с согласия одного из родителей (опекуна разрешения органа опеки и попечительства для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию

32. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с:
неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом

33. Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах
с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами)

34. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по:
соглашению сторон трудового договора

35. Информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника, относится к понятию «____________________».
персональные данные работника

36. К дополнительным основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации относится:
отстранение от должности руководителя организации — должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве)

37. К обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, по которым прекращается трудовой договор, относятся(-ится):
призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу


38. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к ____________________ ответственности.
дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной

39. Лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет, считаются:
надомниками

40. Лица, лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда, к педагогической деятельности
не допускаются

41. Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительству может увеличиваться по решению
Правительства Российской Федерации

42. На время выполнения временных (до двух месяцев) работ заключается договор
срочный трудовой

43. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
запрещается

44. Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин
запрещается

45. Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до:
восемнадцати лет


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   106-116  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»