286. Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию:
• особенная часть трудового права
287. Определение принципов трудового права:
• является доктринальным и сформулировано правовой наукой
288. Определение: «Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции», — относится к правовому акту, называемому:
• Соглашением
289. Определение: "Продолжительность работы в течение суток (при 5-дневной рабочей неделе), определяемая в переделах установленной законом или коллективным договором недельной нормы рабочего времени, правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности", — соответствует понятию:
• рабочей смены
290. Определение: "Продолжительность рабочего времени в сутки, установленная правилами внутреннего трудового распорядка с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели", — соответствует понятию:
• рабочего дня
291. Определение: "Распределение нормы времени, его начало, конец, перерывы в работе", — соответствует понятию:
• режима рабочего времени
292. Определение: "Система регулируемых нормами трудового права отношений, складывающихся внутри трудового коллектива предприятия (учреждения, организации) в ходе выполнения производственных задач, обеспечивающая осуществление субъективных прав и выполнение обязанностей всеми участниками трудового процесса", — соответствует понятию:
• внутреннего трудового распорядка
293. Определение: "Совокупность правовых норм, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, а также оздоровление и улучшение условий труда" — относится к понятию:
• «охрана труда»
294. Определение: "Совокупность правовых норм, регулирующих внутренний трудовой распорядок, устанавливающих трудовые обязанности работников и администрации, определяющих меры поощрения за успехи в труде", — относится к понятию:
• дисциплины труда
295. Определение: "Специфический порядок распределения и учета рабочего времени", — соответствует понятию:
• суммарного учета рабочего времени
296. Определение: "Установленная законом или коллективным договором продолжительность рабочего времени в течение календарной недели", — соответствует понятию:
• рабочей недели
297. Определите обязанности работодателя — физического лица. Он обязан:
• оформить трудовой договор в письменной форме и зарегистрировать его в соответствующем органе местного самоуправления • оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые • уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи, установленные федеральным законом
298. Определите формы изменения трудового договора из перечисленных:
• изменение его содержания по соглашению сторон • изменение существенных условий трудового договора • перевод на другую работу по инициативе работодателя
299. Определите, кто из перечисленных лиц может быть уволен за совершение аморального проступка:
• работники, выполняющие воспитательные функции
300. Определите, кто может принять решение о ликвидации юридического лица:
• суд • уполномоченный на это учредительными документами орган • учредители (участники)
