Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингТеория менеджментавопросы286-300

1-15   ...   256-270   271-285   286-300   301-315   316-330   ...   376-389  


286. Понятие «проект» означает:
план, предначертание задуманного

287. Понятие «стратификация» означает:
социальное расслоение сообществ, групп

288. Понятие привычки означает:
сложившиеся способы поведения, выполнение которых становится потребностью

289. Предполагает демократический стиль управления, доверие к исполнителю, делегирование полномочий
теория «Y»

290. Преобладание командно-административных методов управления, пренебрежение мнением подчиненных — это стиль ...
авторитарный

291. При асимметрии левого и правого полушарий мозга возможен баланс стратегического и ситуационного
ресурса

292. При высокой производственной и высокой человеческой ориентации стиль лидерства
уговаривающий


293. При высокой производственной и низкой человеческой ориентации стиль лидерства
авторитарный

294. При высокой производственной и низкой человеческой ориентации стиль лидерства
говорящий

295. При низкой производственной и высокой человеческой ориентации необходим стиль лидерства
участвующий

296. При низкой производственной и низкой человеческой ориентации стиль лидерства является:
делегирующим

297. При равномерном развитии левого и правого полушарий мозга возможен баланс стратегического и ситуационного
ресурса

298. Прием обращения к партнеру, освобождающий его от психологического давления ответственности за принятие решения, — это прием __________________ вопроса.
ключевого

299. Признание одинаковых стартовых возможностей, прав и обязанностей перед законом — это принцип ...
равенства

300. Профессиональная роль, в которой не боишься конкуренции, напротив, благодаря соревнованию и постоянной самооценке по отношению к другим, чувствуешь себя окрыленным, возбужденным, ощущаешь на себе вызов со стороны других, — это роль ...
игрока


1-15   ...   256-270   271-285   286-300   301-315   316-330   ...   376-389  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»