301. Профессиональная роль, в которой чувствуешь себя самим собой, прежде всего, благодаря работе, содержанию работы и в незначительной степени благодаря деньгам и славе, — это роль ...
• специалиста
302. Профессиональная роль, в которой, подобно львам, возводят свою империю без оглядки на других, без зазрения совести уничтожая конкурентов, — это роль ...
• бойца
303. Профессиональная роль, с точки зрения которой ценят хороший климат в группе, стремятся к сглаживанию противоречий, — это роль ...
• интегратора
304. Процесс появления новых культурных элементов и комплексов в субкультурах и доминирующей культуре общества — это культурное ...
• изменение
305. Путь выбора проекта, который предполагает научную разработку алгоритма выбора инвестиционного проекта и организационное обеспечение реализации этого алгоритма, — это путь ...
• прагматический
306. Путь выбора проекта, который связан со случайным выбором и основывается на информации либо сопряженной с предшествующим опытом работы, либо полученной из средств коммуникации, либо почерпнутой в ходе контактов с лицами, ищущими возможность реализовать ту или иную инновационную идею, — это путь ...
• эвристический
307. Распоряжения, указания, оценки руководства «сверху вниз» — это коммуникация ...
• нисходящая
308. Распределение ресурсов и вознаграждение работников за результаты относится к __________________ ролям.
• решающим
309. Реакция собеседника, которая показывает, насколько успешным был процесс коммуникации, — это связь ...
• обратная
310. Результативно управлять подчиненными и даже шефом позволяет технология
• менеджмента
311. С учетом квалификации в области специальных знаний, способности к формированию независимых суждений подбираются:
• эксперты
312. Свободный, ненавязчивый, ориентированный на самоуправление членов группы — это стиль ...
• либеральный
313. Свойство открытой организационной системы, которое означает достижение организацией одних и тех же результатов различными средствами, — это __________________ результатов.
• равенство
314. Свойство открытой организационной системы, которое способствует проведению корректирующих действий в соответствии с внешними изменениями, — это __________________ связь.
• обратная
315. Сеть, которая обычно вертикальная, построена в соответствии со структурой управления и служит коммуникации, связанной с решением производственных задач, — это сеть ...
• формальная
