106. Система мер, относящихся в основном к экономически активному населению и представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность, — это социальная ...
• поддержка
107. Система мероприятий по планированию, оснащению средствами и предметами труда, размещению их в определенном порядке, обслуживанию рабочего места и его аттестации — это:
• организация рабочего места
108. Система обеспечения нетрудоспособных членов общества (установление пенсий, пособий, социальное обслуживание престарелых, инвалидов, детей) по правилам и нормам — это:
• социальное обеспечение
109. Система обеспечения работающих и членов их семей в случае утраты заработка, и в связи с нетрудоспособностью по возрасту, болезни и безработице — это:
• социальное страхование
110. Система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли — это ____________________ рынок труда.
• внешний
111. Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, — это ____________________ рынок труда.
• внутренний
112. Система социальных групп и отношений между ними, в которой взаимодействуют различные социальные группы, члены которых интегрированы интересами, целями, ценностями, нормами, базирующимися на основе совместной деятельности, — это:
• социальная организация
113. Система социальных групп, выполняющих определенные производственные функции, которые способствуют достижению общей цели или целей, — это:
• социальная организация промышленного предприятия
114. Соблюдение работниками предприятия (или организации) всех правил внутреннего трудового распорядка — это требование ...
• трудовой дисциплины
115. Совокупное число мигрантов, имеющих общие районы прибытия и выбытия в течение данного отрезка времени, — это:
• миграционный поток
116. Совокупность находящихся на рабочем месте средств труда — это:
• оснащение рабочего места
117. Совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника, — это:
• качество рабочей силы
118. Совокупность факторов производственной среды, влияющих на работоспособность, здоровье человека, развитие его как личности, на результаты его деятельности, — это:
• условия труда
119. Создание системы социальных гарантий, защищающих человека в обществе, трудовом коллективе, — это одна (один) из ...
• задач социологии труда
120. Состояние сбалансированности требований (запросов), предъявляемых работником к содержанию, характеру и условиям труда, и субъективной оценки возможностей реализации запросов, — это:
• удовлетворенность трудом
