136. Решению нестандартных задач и высокому уровню эмпатии способствует ____________________ установка.
• пластичная
137. Решения, которые взаимосогласованы, предполагают единство действий и исполнение самими участниками решений, — это ____________________ решения.
• совместные
138. Руководители, ориентированные преимущественно на продукцию, чаще имеют ____________________ стиль руководства.
• авторитарный
139. Руководитель и другие носители тех или иных социально-психологических функций, — это ____________________ социальной психологии управления.
• субъект
140. Руководитель склонен оценивать даже непредпочитаемых сотрудников выше, чем они того заслуживают, если у него умеренный индекс
• биполяризации
141. С целевым воздействием на объект через приказ, задание, стимулирование, координацию обычно отождествляется:
• управление
142. Самопроизвольность, отсутствие единого организующего начала — отличительные свойства социальной
• самоорганизации
143. Санкционированное государственной властью и юридически закрепленное право руководителя осуществлять властные полномочия по отношению к членам вверенного ему коллектива, — это должностной ...
• авторитет
144. Свойство системы управления, выражающее ее способность функционировать и развиваться как целостный социальный организм, — это ____________________ системы управления.
• единство
145. Свойство системы управления, выражающее ее способность функционировать и развиваться как целостный социальный организм, — это ____________________ социально-психологического управления.
• единство
146. Свойство, которое состоит в выделении конкретных людей из ряда других, в избирательной чуткости к их психологическим особенностям, — это ____________________ избирательность.
• психологическая
147. Связи между решением и исполнением, между управляющими и управляемыми, между целью и средствами определяются понятием отношения
• управляемости
148. Система норм и правил поведения в организации, внешне заданных по отношению к работнику, — это организационный ...
• порядок
149. Системное качество, характеризующее не только личность, но и параметры той социальной среды, в которой протекает организаторская деятельность данной личности, — это организаторский ...
• потенциал
150. Сложный социально-психологический процесс группового развития, в результате которого происходит возникновение и дифференциация групповой структуры, ее оптимизация и непрерывное совершенствование, — это:
• лидерство
