Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияПрактическая психология управлениявопросы16-30

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   226-230  


16. Группа ранее непосредственно незнакомых людей, собранных (или оказавшихся) на одном пространстве и в одно время, — это группа ...
диффузная

17. Группа тренинга, создаваемая для воздействия в системе межличностных отношений на ее членов с целью развития у них социально-психологической компетентности, навыков общения и взаимодействия, — это:
Т-группа

18. Действенным диагностическим и коррекционным средством социально-психологической подготовки руководителей являются ____________________ игры.
ситуационно-ролевые

19. Деловые характеристики руководителя, которые отражают специфику его участия в управленческих процессах изучает психология
управления

20. Деятельность, которая кроме общей цели предполагает и единый технологический процесс, приводящий к единому конечному результату, — это деятельность ...
совместная

21. Доминантная установка индивида по отношению к самому себе, — это:
самоотношение

22. Единство целей, совместная деятельность по достижению этих целей, организационная структура, морально-психологический климат — это ____________________ коллектива.
признаки


23. Если участники учебной группы свободно обмениваются мнениями, дискутируют и принимают коллективное решение по поводу предложенной конкретной ситуации, — это метод ...
анализа проблемных ситуаций

24. Звенья управления, которые выступают в двух ипостасях: как управляющие по отношению к нижестоящим и как управляемые относительно более высоких управленческих звеньев, — это звенья ...
все, кроме высшего и низшего

25. Значением, какое имеет тот или иной человек для других людей как член коллектива и как участник социально значимой деятельности определяется сущность
Авторитета

26. Из перечисленных подструктур, организационная структура коллектива состоит из:
производственная
психологическая
социальная

27. Из перечисленных признаков, признаками социальной организации являются:
иерархия
управление
цель

28. Из перечисленных пунктов, основными характеристиками алгоритма социального управления являются:
детерминированность
дискретность
массовость

29. Из перечисленных свойств, социальными свойствами организации являются:
общественный институт
объективная структура
человеческая общность

30. Из перечисленных элементов, элементами социального управления являются(-ется):
организационный порядок
самоорганизация
целевое управленческое воздействие


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   226-230  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»