| |
|
|
Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияПрактическая психология управлениявопросы16-30
16. Группа ранее непосредственно незнакомых людей, собранных (или оказавшихся) на одном пространстве и в одно время, — это группа ...
• диффузная
17. Группа тренинга, создаваемая для воздействия в системе межличностных отношений на ее членов с целью развития у них социально-психологической компетентности, навыков общения и взаимодействия, — это:
• Т-группа
18. Действенным диагностическим и коррекционным средством социально-психологической подготовки руководителей являются ____________________ игры.
• ситуационно-ролевые
19. Деловые характеристики руководителя, которые отражают специфику его участия в управленческих процессах изучает психология
• управления
20. Деятельность, которая кроме общей цели предполагает и единый технологический процесс, приводящий к единому конечному результату, — это деятельность ...
• совместная
21. Доминантная установка индивида по отношению к самому себе, — это:
• самоотношение
22. Единство целей, совместная деятельность по достижению этих целей, организационная структура, морально-психологический климат — это ____________________ коллектива.
• признаки
23. Если участники учебной группы свободно обмениваются мнениями, дискутируют и принимают коллективное решение по поводу предложенной конкретной ситуации, — это метод ...
• анализа проблемных ситуаций
24. Звенья управления, которые выступают в двух ипостасях: как управляющие по отношению к нижестоящим и как управляемые относительно более высоких управленческих звеньев, — это звенья ...
• все, кроме высшего и низшего
25. Значением, какое имеет тот или иной человек для других людей как член коллектива и как участник социально значимой деятельности определяется сущность
• Авторитета
26. Из перечисленных подструктур, организационная структура коллектива состоит из:
• производственная
• психологическая
• социальная
27. Из перечисленных признаков, признаками социальной организации являются:
• иерархия
• управление
• цель
28. Из перечисленных пунктов, основными характеристиками алгоритма социального управления являются:
• детерминированность
• дискретность
• массовость
29. Из перечисленных свойств, социальными свойствами организации являются:
• общественный институт
• объективная структура
• человеческая общность
30. Из перечисленных элементов, элементами социального управления являются(-ется):
• организационный порядок
• самоорганизация
• целевое управленческое воздействие
|
|
|
