Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияПсихологические основы обучения и развития кадроввопросы1-15

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-79  


1. Биологическое приспособление строения и функций организма, его органов и клеток к условиям среды — это:
адаптация

2. Вид занятия в рамках одной профессии, характеристика способностей человека к выполнению конкретных трудовых функций, ограниченных какой-либо профессией, — это:
специальность

3. Высокая оценка имеющегося у человека профессионального опыта, профессионально важных качеств — это профессионализм ...
реальный

4. Грайф считал, что после приобретения опыта выполнения игровых задач, кажущихся на первый взгляд, абсурдными, сотрудники усваивают правила
саморефлексии

5. Дистанция общения, субъективный пространственный критерий эмоциональной близости людей — это межличностное ...
пространство

6. Знакомство новых сотрудников с целями и ценностями компании и предоставление им общих сведений о работе, необходимых для эффективного выполнения своих обязанностей, — это:
ориентация

7. Изменение чувствительности анализаторов (слуха, зрения и др.), приспособление к интенсивности действующего раздражителя или изменение личности в целом в соответствии с постоянно действующими раздражителями — это адаптация ...
психологическая


8. Индивидуально осознанная последовательность изменений в профессиональных взглядах, позиции и поведении в течение трудовой жизни — это:
карьера

9. Индивидуальные показатели скорости и качества усвоения человеком знаний, умений и навыков в процессе обучения — это:
обучаемость

10. Индивидуальные показатели скорости и качества усвоения человеком знаний, умений и навыков в процессе обучения называются:
обучаемостью

11. Когнитивная теория, которая объясняет развитие других сфер личности особенностями развития интеллектуальной сферы, — это теория развития ...
интеллектуального

12. Когнитивная теория, которая показывает взаимосвязь морального обоснования и умственного развития, — это теория развития ...
нравственного

13. Компетентный человек с высоким уровнем подготовленности и высокой эффективностью деятельности, индивидуальные характеристики которого соответствуют требованиям профессии, — это:
профессионал

14. Комплекс мероприятий по оценке профессиональных качеств сотрудников организации — это:
аттестация

15. Конструкт, по К. Левину, в большей мере определяемый социально, это:
личный успех


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-79  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»