Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияПсихологические основы обучения и развития кадроввопросы46-60

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-79  


46. Подражание, когда мы вполне осознанно имитируем поведение авторитетного человека, следуем его поступкам, разделяем его взгляды и вкусы, — это подражание ...
произвольное

47. Подражание, которое почти не осознается, хотя это и не исключает контроля с нашей стороны за изменениями личностных особенностей авторитетного человека, — это подражание ...
непроизвольное

48. Положение субъекта в системе межличностных отношений, определяющее его права, обязанности и привилегии, — это:
статус

49. Получение сотрудниками навыков, необходимых для успешного выполнения работы, называется:
обучением

50. Потенциальная возможность работника выполнять работу на заданном уровне эффективности в течение определенного времени — это:
работоспособность

51. Пошаговое обучение необходимым действиям или последовательности выполнения той или иной работы — это производственный ...
инструктаж

52. Процесс включения индивида в социальные отношения, в результате которого он усваивает и активно воспроизводит социальный опыт, — это:
социализация


53. Процесс и результат социально-психологического приспособления работника к предъявляемым профессиональным требованиям — это адаптация ...
профессиональная

54. Процесс овладения предписываемой социальным окружением ролью — это:
социализация

55. Процесс переучивания тому, что было прочно усвоено в детстве и юности и что составляло фундамент данной личности, — это:
ресоциализация

56. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации — это:
мотивация

57. Процесс, характеризующий динамику изменений личности в мотивационно-потребностной, когнитивной, эмоционально-волевой и характерологической сферах в ходе профессионализации, — это профессиональное ...
развитие

58. Свои цели, формы реакций и проистекающие из них комбинации успеха или неудачи люди способны
рефлектировать

59. Система обучающих мероприятий по формированию мастерства будущего профессионала в избранной сфере деятельности — это профессиональная ...
подготовка

60. Совокупность всеобщих и специфических, систематически применяемых и потенциально имеющихся знаний, умений, навыков и способностей, необходимых для исполнения той или иной деятельности, — это:
квалификация


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-79  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»