Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияПсихологическое обеспечение организационного развитиявопросы76-90

1-15   ...   46-60   61-75   76-90   91-105   106-120   121-135   136-150  


76. Потенциал, который обусловливается уровнем и интенсивностью художественных потребностей, а также тем, как они удовлетворяются — это потенциал ...
эстетический

77. Потенциал, который определяется наличным репертуаром умений и навыков, способностями к действию и мерой их реализации в определенной сфере деятельности или общения, — это потенциал ...
творческий

78. Потенциал, который оценивается степенью общительности, характером и прочностью контактов, устанавливаемых индивидом с другими людьми, — это потенциал ...
коммуникативный

79. Потенциал, определяемый прежде всего объемом и качеством информации, которой располагает личность, — это потенциал ...
познавательный

80. Потенциальная возможность работника выполнять работу на заданном уровне эффективности в течение определенного времени — это:
работоспособность

81. Пошаговое обучение необходимым действиям или последовательности выполнения той или иной работы — это производственный ...
инструктаж

82. Принцип, который требует изучения взаимоотношений между служащими, складывающихся в процессах управления и позволяет менеджеру решать возникшие проблемы вместе с ними, — это обратная ...
связь


83. Приобретенные человеком знания, навыки, умения и привычки составляют структуру
социального опыта

84. Процесс включения индивида в социальные отношения, в результате которого он усваивает и активно воспроизводит социальный опыт, — это:
социализация

85. Процесс воздействия индивидов, социальных групп или общностей друг на друга в ходе реализации их интересов — это социальное ...
взаимодействие

86. Процесс и результат социально-психологического приспособления работника к предъявляемым профессиональным требованиям — это адаптация ...
профессиональная

87. Процесс изменения свойств человека под влиянием конкретных социальных условий — это развитие ...
способностей

88. Процесс обретения субъектом общечеловеческих, общественно значимых, индивидуально-неповторимых свойств и качеств, позволяющих оригинально выполнять определенную социальную роль — это:
персонализация

89. Процесс овладения предписываемой социальным окружением ролью — это:
социализация

90. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации — это:
мотивация


1-15   ...   46-60   61-75   76-90   91-105   106-120   121-135   136-150  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»