Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияПсихология менеджментавопросы46-60

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90  


46. Перенос на другого человека своих эмоциональных состояний — это по З. Фрейду ...
проекция

47. Планирование, организация, контроль, принятие решений, социальное развитие, стимулирование и мотивация — это менеджмента ...
функции

48. Поведение отдельных сотрудников, которое может подорвать репутацию компании — это поведение ...
безответственное

49. Подготовка и принятие реализуемых на практике решений во всех областях жизни и деятельности коллектива — это функция ...
управленческая

50. Подход, целью которого является оказание помощи работнику в осознании своих собственных возможностей, творческих способностей к построению и управлению фирмой — это подход ...
поведенческий

51. Поиск разумной основы поведения, оправданий импульсивным поступкам — это по З. Фрейду ...
рационализация

52. Потребности человека в управленческой деятельности и формируемые на их основе системы отношений к своему труду, к себе, подчиненным и вышестоящим начальникам — это деятельности менеджера ...
структура


53. Признак коллектива, критерий его сформированности, определяющий степень его зрелости и нравственного здоровья — это морально-психологический ...
климат

54. Приказ, замечание, выговор — формы воздействий, если менеджер стремится использовать свой авторитет
должностной

55. Просьба, убеждение, совет, одобрение — формы воздействий, если менеджер стремится использовать свой авторитет
личный

56. Процесс внутренней социально-психологической самоорганизации и самоуправления взаимоотношениями и деятельностью членов группы за счет индивидуальной инициативы участников — это:
лидерство

57. Процесс воздействия индивидов, социальных групп или общностей друг на друга в ходе реализации их интересов — это социальное ...
взаимодействие

58. Психологические характеристики менеджера, которые отражают специфику его участия в управленческих процессах изучает психология
менеджмента

59. Психологический климат в группе, забота об оптимальном урегулировании межличностных отношений — функция лидера
эмоционального

60. Развитие личности, формирование и сплочение коллектива, организация коллективной деятельности — это функция ...
воспитательная


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»