| |
|
|
Онлайн-тестыТестыФилософия и психологияПсихология менеджментавопросы76-90
76. Сочетание таких свойств, как темперамент, характер, способности, направленность (деловая, личностная, коммуникативная) — это психологическая характеристика ...
• личности
77. Способ влияния людей друг на друга в процессе общения — это:
• внушение
78. Способ изучения объекта и субъекта управления, характера их взаимодействия в управленческом процессе — это:
• анализ
79. Способ или совокупность приемов, операций и процедур подготовки и принятия, организации и контроля за выполнением управленческих решений — это управления ...
• метод
80. Способ отражения влияния людей друг на друга в процессе общения — это:
• подражание
81. Средство укрепления и поддержания авторитета, реализуемое в речевой деятельности менеджера — это:
• убеждение
82. Строго последовательное и четкое изложение правил, которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи — это менеджмента ...
• алгоритм
83. Умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей — это:
• менеджмент
84. Умение найти верный тон, нужную форму общения с человеком — это психологический ...
• такт
85. Умение распоряжаться людьми, экономическими ресурсами и временем, предоставленными организации для выполнения плана — это:
• руководство
86. Уход от общества, от других людей, погружение в глубь себя, которое иногда приводит к трагическому финалу — это по З. Фрейду ...
• изоляция
87. Форма авторитета, основаниями которого служат мировоззрение человека и его нравственные свойства — это авторитет ...
• моральный
88. Формальный авторитет руководителя постоянно должен подкрепляться его авторитетом
• личным
89. Формирование эмоциональных, психологических барьеров, которые человек часто преодолевает с большим трудом — это по З. Фрейду ...
• регрессия
90. Целенаправленное влияние на людей (ведомых) для того, чтобы объединить их усилия ради достижения цели, которую все они считают желательной — это:
• лидерство
|
|
|
