123. Ориентация в совместной деятельности на высшие культурные достижения, на инновационные процессы и изобретательство — это принцип ...
• культурного творчества
124. Основная идея стратометрической концепции заключается в том, что всю структуру малой группы можно представить себе как состоящую из трех основных слоев (страт). Первым, внешним уровнем групповой структуры, является слой, где представлены __________________ отношения.
• непосредственные эмоциональные межличностные
125. Основное различие между представителями двух ведущих отечественных психологических школ (Московской и Петербургской) заключается в расхождении по вопросу об участии в формировании личности __________________ детерминант.
• биологических
126. Основными направлениями кадровой работы на данной стадии развития организации выступают обучение и мотивация персонала, планирование карьеры. Кадровый состав отличается относительной стабильностью, и основные усилия организации направлены на максимально полное использование его возможностей и способностей. Это стадия ...
• стабилизации
127. Основой долговременной стратегии организации, если речь идет о профильном для нее бизнесе и, если круг ее клиентов ограничен, является стратегия, направленная преимущественно на:
• удовлетворение потребностей клиентов
128. Основывает свое представление о развитии на том, что все особенности личности формируются прижизненно, а процесс их зарождения, преобразования и стабилизации подчиняется не биологическим, а иным законам
• теория черт
129. Особенность развития человека как характеристика его неповторимости и своеобразия — это:
• индивидуальность
130. Особые психологические отношения между людьми, которые существуют только в организации, основанные на правилах, нормах и требованиях ее иерархической структуры, — это отношения ...
• управленческие
131. Особый комплекс мероприятий, направленных на выявление лиц, которые по своим моральным, психофизиологическим и психологическим качествам, состоянию здоровья и уровню общеобразовательной подготовки наиболее пригодны к обучению и дальнейшей профессиональной деятельности по конкретной специальности, называется:
• профессиональным отбором
132. Отдельные люди и группы людей, по отношению к которым индивид проводит сравнение оценки своих действий — это:
• сравниваемые лица
133. Относительно устойчивые качества личности, являющиеся компонентом ее характера, и проявляющиеся в особенностях поведения индивида, — это личностные ...
• черты
134. Относительно устойчивый способ взаимодействия с сотрудниками при решении организационных задач и выполнении своих профессиональных функций называется:
• типом организационного поведения
135. Отношение воспринятых затрат к воспринятому вознаграждению — это:
• норма вознаграждения
