| |
|
|
Онлайн-тестыТестыЮриспруденция, государство и правоТрудовое правовопросы181-195
181. Источник трудового права – это:
• коллективный договор
• трудовой договор
• трудовой кодекс
182. Источники международно-правового регулирования труда:
• конвенции и рекомендации МОТ
183. Исходный размер оплаты труда определенного вида, характера, квалификации — это:
• тариф
184. К нормативным актам по рассмотрению трудовых споров относятся:
• Закон "О порядке разрешения индивидуальных трудовых споров"
• Закон "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов) "
• ТК
185. К организационно-управленческим правоотношениям относятся:
• правоотношения выборного профсоюзного органа в организации с работодателем, его администрацией
• правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией
• социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организация
186. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие только:
• образовательный ценз
187. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым эта деятельность запрещена:
• приговором суда или по медицинским показаниям
188. К понятию «принудительный труд» относится:
• нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере и требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты, либо работа угрожает жизни и здоровью работника
189. К правоотношениям по материальной ответственности сторон трудового договора относятся:
• правоотношения по ответственности работодателя за вред, причиненный работнику и по материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю
190. К работам, где ограничивается применение труда женщин, относятся:
• подземные работы
• с вредными и (или) опасными условиями труда
• тяжелые
191. К работе в ночное время женщины:
• допускаются
192. К элементам трудового отношения относятся:
• субъекты, объекты, содержание
193. Какие юридические факты из перечисленных являются основанием возникновения трудового правоотношения:
• избрание (выборы) на должность
• избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности
• назначение на должность или утверждение в должности
• направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты
• судебное решение о заключении трудового договора
• трудовой договор
• фактическое допущение к работе
194. Квота для приема на работу устанавливается для ...
• инвалидов
195. Коллективные договоры состоят из условий:
• нормативных, обязательственных, организационных
|
|
|
