Онлайн-тестыТестыЮриспруденция, государство и правоТрудовое правовопросы

1-15   ...   331-345   346-360   361-375   376-390   391-405   ...   616-619  


361. Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставами и Положениями о дисциплине могут ли предусматриваться другие поощрения кроме закрепленных ТК?
могут

362. Правительство РФ переносить выходные дни на другие дни:
вправе, в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих дней

363. Право администрации создавать локальные нормативные акты в случаях, прямо указанных в законе, относится к ____________ правам.
нормотворческим

364. Право администрации требовать от работника добросовестной работы, повышения своего профессионального уровня, соблюдения норм выработки, бережного отношения к имуществу предприятия, относится к:
распорядительным правам

365. Право ведения коллективных переговоров от имени работников предоставляется только:
профессиональным союзам, иным представительным органам, уполномоченным работниками

366. Право на возмещение вреда имеют ____________ работники.
все (постоянные, временные, сезонные)

367. Право на забастовку может быть ограничено в:
соответствии с законом о чрезвычайном положении


368. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении...
шести месяцев его непрерывной работы в данной организации

369. Право на охрану труда — это право на:
условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены труда

370. Право на судебную защиту каждому гарантируется:
Конституцией

371. Право на труд впервые провозглашено:
во Всеобщей декларации прав человека

372. Право работника на заработную плату, отдых, компенсацию расходов при проезде в командировку относится к правам:
на восстановление физических, материальных и духовных затрат

373. Право работника требовать, чтобы дисциплинарное взыскание точно соответствовало закону, относится к правам:
охранительным

374. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей — это:
коллективный договор

375. Правовой статус профессионального союза как субъекта трудового права определяется:
трудовой правосубъектностью — правами и обязанностями, гарантиями осуществления профсоюзами их прав, ответственностью


1-15   ...   331-345   346-360   361-375   376-390   391-405   ...   616-619  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»