Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингМенеджментвопросы256-270

1-15   ...   226-240   241-255   256-270   271-285   286-300   ...   661-665  


256. Одним из основных принципов управления, по мнению Мескона, Хедоури и др. американских специалистов, является:
единоначалие

257. Одним из основных принципов эффективного функционирования организации, в соответствии с концепцией «Z», является:
устойчивость персонала (долгосрочный наем кадров)

258. Одним из подходов к организации мотивации сотрудников является:
солидарность

259. Одной из глобальных теорий мотивации является:
процессуальная

260. Операционная система производственной деятельности организации включает в себя подсистемы
планирующую, контролирующую, перерабатывающую, обеспечивающую

261. Определение понятия организации как одной из форм объединения людей для достижения общей цели впервые дали:
Муни и Райли

262. Определение ценности вознаграждения как произведения валентностей является отличительной чертой теории мотивации
Врума


263. Определенность, риск и неопределенность — параметры
среды принятия решений

264. Организации (в зависимости от отношений организации и ее работников) классифицируются на:
корпоративные и индивидуалистские

265. Организации механистического типа могут действовать эффективно в условиях, когда
известны общие цели и задачи

266. Организации с экстенсивным использованием формальных правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти, являются:
механистическими

267. Организационная структура, основанная на автономии рабочей группы людей, обладающей производственной самостоятельностью и независимостью, полной ответственностью за результаты деятельности и гибкостью связей, называется:
бригадной

268. Организационная структура, построенная на основе прямого распределения должностных обязанностей от высшего звена к низшему, называется:
линейной

269. Организационная структура, представляющая собой группу лиц, на которых возложено решение специальных задач, называется:
комиссией

270. Организационная структура, сформированная на временной основе в целях обеспечения выполнения конкретного задания, программы, объема работ, называется:
проектной


1-15   ...   226-240   241-255   256-270   271-285   286-300   ...   661-665  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»