Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингОрганизационное поведениевопросы

1-15   ...   226-240   241-255   256-270   271-285   286-300   ...   376-383  


256. Сеть, которая обычно вертикальная, построена в соответствии со структурой управления и служит коммуникации, связанной с решением производственных задач, — это сеть ...
формальная

257. Сеть, чаще называемая «виноградной лозой», которая может идти в любом направлении, перескакивать через административные уровни, — это сеть ...
неформальная

258. Сильное, часто глубоко скрытое беспокойство по поводу собственного авторитета у руководителей, которые играют социальную роль лидера и борются с этим беспокойством средствами, приносящими вред организации, — это комплекс ...
угрожаемого авторитета

259. Система взглядов на объективный мир, свою роль и место в окружающей действительности — это:
мировоззрение

260. Система духовных средств обеспечения смысла и мотивации в действиях людей — это система ...
религиозная

261. Система использования своего свободного времени — это система ...
отдыха

262. Система принципов социального группирования, создаваемых людьми в данном обществе, — это система ...
социализации


263. Система семейных отношений, с помощью которых люди воспроизводят, обучают и вводят в общество своих детей, — это система ...
семьи

264. Система сознательно координируемой деятельности двух и более людей для достижения общей цели — это:
организация

265. Система, которая используется для поддержания порядка и существующей власти, — это система ...
политическая

266. Система, с помощью которой молодые члены общества обеспечиваются информацией, знаниями, навыками и ценностными ориентирами, — это система ...
образования

267. Система, с помощью которой общество производит и распределяет товары и услуги, — это система ...
экономическая

268. Система, с помощью которой предотвращаются заболевания и исцеляются люди, а также проявляется забота о жертвах бедствий и инцидентов, — это система ...
здоровья

269. Ситуация, при которой обнаруживается, что в ряде областей квалификация руководителя ниже, чем у его подчиненных, — это ситуация фальшивого ...
положения

270. Сложный вид деятельности менеджера, требующий развитого чувства ответственности и умения отрешиться от своих личных проблем, — это социальная ...
активность


1-15   ...   226-240   241-255   256-270   271-285   286-300   ...   376-383  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»