Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингТеория управлениявопросы1-15

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   286-299  


1. «Десантная» карьера — это:
преимущественно спонтанное замещение руководящих должностей в организационной структуре

2. Адаптация системы — это:
реакция системы, направленная на приспособление к постоянно изменяющимся условиям окружающей среды

3. Административная культура организации — это:
отношения, характеризующиеся низкой степенью риска и медленной обратной связью

4. Алгоритм — это:
описание последовательности действий, приводящих к достижению цели

5. Алгоритм управления — это:
схематичное описание последовательности управляющих воздействий, необходимых для обеспечения определенного (целевого, искомого) состояния объекта управления

6. Аналитические методы оценки и выбора альтернатив — это методы ...
основанные на работе руководителя или специалиста с набором аналитических зависимостей

7. Аттестация — это:
кадровая технология, где в качестве предмета оценки включаются личностные качества, процесс труда и результат


8. Афферентный образ предстоящей деятельности — это:
созданное у исполнителя представление о предстоящей работе, полученное в результате указанных методов доведения задания

9. Бизнес-ситуация — это:
перечень событий и проблем, фактически стоящих перед лицом, принимающим решения с ориентацией на сведения о внутренней и окружающей среде

10. Бюджетирование — это:
метод распределения финансовых ресурсов по подразделениям предприятия

11. Бюрократическая культура организации — это:
отношения, основывающиеся на системе власти, которая осуществляет регламентацию всей деятельности предприятия в форме правил, инструкций и процедур

12. Бюрократический тип организации — это:
организация, основанная на специальном разделении власти, обеспечивающем возможность руководителю быть лидером в организации

13. Вертикальное разделение труда — это:
отделение работы по координации действий от самих действий

14. Вертикальные связи — это:
связи подчинения при иерархичности управления

15. Внедрение — это:
первое появление на рынке нового продукта, услуги или доведения до проектной мощности новой технологии


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-105   ...   286-299  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2019 «sn»