196. Тип группы, ориентированный на субъекта какой-либо конкретной деятельности, исследующий его чувства, стремления и ценностные ориентации, которые этот субъект получает и реализует в условиях своей профессиональной деятельности, — это:
• «Я-Профессия»
197. Тип группы, рассматривающий личность и ее способ обращения с группой как социальной общностью, к которой эта личность относится, — это:
• «Я-Группа»
198. Тип группы, уделяющий основное внимание индивидууму как члену большой организации, — это:
• «Я-Организация»
199. Угроза «устаревания» информации уже при ее поступлении проявляется в своеобразном парадоксе
• управления
200. Умение наиболее глубоко и полно отражать психологию других людей — это психологическая ...
• избирательность
201. Умение найти верный тон, нужную форму общения с человеком, — это психологический ...
• такт
202. Умение распоряжаться людьми, экономическими ресурсами и временем, предоставленными организации для выполнения плана, — это:
• руководство
203. Устойчивые общие связи, возникающие между субъектами управленческой деятельности в процессе реализации целей функционирования и развития объекта управления, — это ____________________ управленческих отношений.
• виды
204. Участие всех членов организации, коллектива в выработке общих решений — это:
• самоуправление
205. Факторы по отношению к организации, такие, как межличностные отношения, коллективные настроения, переживания и состояния, коллективные потребности и интересы, оценки и суждения — это факторы ...
• субъективные
206. Факторы, влияющие на оптимальный по количеству и наиболее целесообразный по подготовленности состав коллектива, организацию и содержание всей работы в коллективе, — это факторы ...
• объективные
207. Факторы, такие, как оптимальный по количеству и подготовленности состав коллектива, организация и содержание всей работы в коллективе, удовлетворенность членов коллектива трудом, его оплатой, взаимоотношениями в коллективе, общением с товарищами — это факторы ...
• объективные
208. Феномен группового взаимодействия, проявляющийся в способности отдельных лиц влиять на мысли, чувства и поведение других людей в желательном для них направлении, — это:
• лидерство
209. Феномен, называемый в отечественной психологии действенной групповой эмоциональной идентификацией, — это:
• эмпатия
210. Фокусируют внимание на социально-психологических аспектах взаимодействия людей в условиях совместной деятельности ____________________ игры.
• ситуационно-ролевые
