76. Модель синдрома профессионального выгорания К. Маслач и С. Джексон вкючает в себя составляющих
• 3
77. На логических приемах доказательства построено:
• убеждение
78. На современном этапе развития общества сознательное планирование карьеры сотрудниками всех рангов считается:
• необходимым
79. Навыки творческого управления, стратегического планирования, системного развития важны для руководителя, принимающего решения на уровне
• инновационном
80. Наиболее подвержены внушению люди с нервной системой
• слабой
81. Наиболее продуктивным временем для «жаворонков» является:
• 15:00 — 16:30
82. Наиболее способствует быстрому разрешению конфликта в организациях тактика
• компромисса
83. Намеренное причинение физической боли, вплоть до уничтожения оппонента, характерно для конфликта интенсивности
• высокой
84. Нахождение решения, удовлетворяющего обе стороны конфликта, характерно при выборе тактики
• сотрудничества
85. Не подлежат делегированию такие функции руководителя ДОУ, как:
• общее руководство сотрудниками
86. Необходимое количество потребляемой в пищу жидкости в сутки составляет:
• 1,5-2 литра
87. Обнаружение имеющейся в организации проблемы является функцией конструктивного конфликта
• познавательной
88. Определение актуальных целей ДОУ, способов их достижения представляет собой реализацию функции
• планирования
89. Организации совместной деятельности способствует:
• кооперация
