Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингТеория управлениявопросы211-225

1-15   ...   181-195   196-210   211-225   226-240   241-255   ...   286-299  


211. Ритмичность — это:
• принцип рациональной организации процессов, характеризующий равномерность их выполнения во времени

212. Руководитель директивного стиля ...
• воздействует на людей преимущественно посредством приказов

213. Рыночная (предпринимательская) культура организации — это:
• культура, базирующаяся на господстве меркантильных отношений, ориентированная на получение доходов

214. С точки зрения масштабов коммуникации делятся в организациях на две группы; вторая группа — это коммуникации ...
• между уровнями управления и подразделениями

215. С точки зрения масштабов коммуникации делятся в организациях на де группы; первая группа — это коммуникации ...
• представляющие собой информационное взаимодействие с внешней средой

216. Самоуправление — это:
• процесс превращения человека, всего трудового коллектива из объекта управления в субъект управленческой деятельности

217. Семантические барьеры в коммуникациях обусловлены ...
• различием значений, приписываемых разными людьми одним и тем же символам


218. Синергетический подход — это:
• системный подход к сложным открытым нелинейным системам с их свойствами неустойчивости, бифуркации, катастрофы, самоорганизации

219. Система — это:
• некоторая целостность единства, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого

220. Система — это:
• некоторое множество взаимосвязанных частей — компонентов, объединенных ради достижения общей цели в единое целое

221. Системные отношения между людьми в организации — это:
• отношения между организацией в целом, личностью или группой людей

222. Системный анализ — это:
• метод исследования, предполагающий подробное рассмотрение всех базовых элементов изучаемого объекта в их диалектическом единстве и динамике

223. Системный подход — это:
• комплексное изучение объекта как единого целого с позиций системного анализа

224. Системный подход в управлении — это:
• рассматрение управленческой деятельности как совокупности элементов, взаимодействующих между собой в пространстве и времени, функционирование которых направлено на достижение общей цели

225. Системотехника — это:
• прикладная наука, исследующая задачи реального создания сложных управленческих систем


1-15   ...   181-195   196-210   211-225   226-240   241-255   ...   286-299  

 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2025 «sn»