166. Признание права кого-либо ограничивать свободу действия других людей — это:
• авторитет
167. Принцип генетической предопределенности стадий, которые в своем личностном развитии обязательно проходит человек от рождения до конца своих дней, называется:
• эпигенетическим
168. Принцип гуманизации трудовых отношений, вовлечение работников в обсуждение вопросов, касающихся их производственной деятельности, использование позитивных эффектов групповой самоорганизации — это доктрина ...
• человеческих отношений
169. Принцип, описывающий требования к квалификации кандидата и его личностным особенностям при работе в определенной должности, — это принцип ...
• соответствия кандидата должности и типу резерва
170. Принцип, ориентирующий менеджеров по персоналу и кадровые службы на оценку профессионального роста, требований к образованию, возрастной ценз, стаж работы в должности и динамичность карьеры в целом, состояние здоровья работника, — это принцип:
• перспективности кандидата
171. Принятый в японском менеджменте краткосрочный наем на сезонные, авральные или подсобные работы, наем на неполную рабочую неделю и т.д. — это:
• арбайто
172. Приобретение профессиональных знаний, умений, навыков и приспособление к условиям труда — это:
• профессиональная адаптация
173. Приобретение специфического ролевого знания, когда социальные роли прямо или косвенно связаны с разделением труда называют __________________ социализацией.
• вторичной
174. Приписывание ответственности за результаты своей деятельности внешним силам определяется как локус контроля
• экстернальный
175. Приписывание ответственности собственным способностям и усилиям, определяется как локус контроля
• интернальный
176. Присвоение, перевод работниками внутрь собственной психики своих официальных ролей, обязанностей и прав, норм и ценностей в производственном коллективе — это:
• интернализация
177. Приспособление к новым физическим и психическим нагрузкам, физиологическим условиям труда — это адаптация ...
• психофизиологическая
178. Приспособление сотрудника к особым способам материального стимулирования, уровню заработной платы, своевременности ее выплаты — это:
• экономическая адаптация
179. Приспособление субъекта труда к содержанию и условиям конкретной деятельности — это __________________ адаптация.
• профессиональная
180. Проба на исследование уровня притязаний, проводимая как тест на моторную координацию, где необходимо проставить максимальное количество крестиков за определенное время, называется пробой
• Шварцландера
