136. Обобщающий показатель социальной эффективности в узком смысле — это:
• доля решений, принятых по предложению работников трудового коллектива
137. Обобщающий показатель социальной эффективности в широком смысле — это:
• степень выполнения заказов потребителя
138. Обратная связь — это:
• мониторинг состояния системы в целях контроля за происходящими изменениями
139. Объект инноваций — это:
• подвергаемые целенаправленному изменению компоненты управленческой системы
140. Объект менеджмента — это:
• хозяйственная деятельность организации в целом или ее конкретная сфера
141. Объект оценки персонала — это:
• человек во всем многообразии его социально значимых качеств, элементов личности и деятельности
142. Объекты управления — это:
• различные организационные формы общественного производства: отрасли, объединения, предприятия
143. Односторонняя коммуникация — это:
• передача информации от источника к получателю с целью воздействия на поведение последнего
144. Окружающая среда — это:
• все, что не входит в систему, но влияет или может повлиять на нее
145. Организационная культура — это:
• внутренняя среда обитания сотрудников организации, система их связей, взаимодействий и отношений, осуществляющихся в рамках конкретной предпринимательской деятельности, стиля поведения и реакции на окружающую среду, способы организации ведения бизнеса
146. Организационно-распорядительные методы управления — это:
• способы и приемы воздействия субъекта управления на объект управления на основе силы и авторитета власти — указов, законов, постановлений, распоряжений, указаний, инструкций
147. Организационное решение — это решение ...
• направленное на улучшение организации труда, совершенствование функциональной структуры
148. Организационные коммуникации — это:
• процессы, с помощью которых руководители развивают систему предоставления информации и передачу сведений большому количеству людей внутри организации и за ее пределами
149. Организация — это:
• функция управления, задачей которой является формирование структуры предприятия, а также обеспечение всем необходимым для ее нормальной работы
150. Организация — это:
• функция управления, охватывающая исполнительскую и оперативную деятельность
