151. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении производится по трудовому договору, заключенному на срок:
• до пяти лет
152. Занятость как юридическая категория представляет собой ...
• деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, доход, заработок и период осуществления которой включается в трудовой стаж
153. Заочное рассмотрение трудовых споров в КТС:
• допускается только по письменному заявлению работника
154. Записи о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку работника:
• не заносятся
155. Запись о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника:
• не заносится
156. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам:
• только связанным с беременностью или наличием детей
157. Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах:
• выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию • на подземных работах • с вредными и/или опасными условиями труда
158. Заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствуют:
• не менее половины представителей работников и не менее половины представителей работодателя
159. Заявление о разрешении трудового спора по делам об увольнении в районный (городской) суд подается в:
• в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки с записью об основаниях прекращения трудового договора
160. Заявление работника в КТС:
• подлежит обязательной регистрации
161. Из перечисленного, за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда предусмотрены виды ответственности:
• административная • дисциплинарная • уголовная
162. Из перечисленного, к вложению средств в охрану труда работодателей могут побудить экономические стимулы:
• кредитование мероприятий по охране труда • льготы по налогообложению • любые экономические льготы, создающие заинтересованность в улучшении условий труда
163. Из перечисленного, обязательному медицинскому осмотру при приеме на работу подвергаются работники:
• не достигшие 21 года • работники водопроводных сооружений • работники пищевой промышленности
164. Из перечисленного, ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда осуществляет(-ют):
• виновный в нарушении • должностные лица • работодатель
165. Из перечисленных лиц к субъектам трудового права относятся:
• граждане (работники и работодатели) • органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, охраны труда • представители работников и работодателей • профкомы или иные уполномоченные работниками выборные на производстве органы • работодатели (юридические лица) • социальные партнеры • юрисдикционные органы по рассмотрению трудовых споров
