Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингСовременный менеджментвопросы

1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-94  


61. Патерналистский стиль (по Блейку и Мутон) характеризуется:
заботой о людях, заботой о производстве

62. Первым представителем теории управления, уделявшим внимание проблемам мотивации, был:
Тейлор

63. По Адлеру, комплекс неполноценности, выработанный в детстве, компенсируется у взрослых за счет мотива:
власти

64. По мнению Анри Файоля, по мере продвижения менеджера вверх по служебной лестнице должна возрастать установка:
административная

65. Под первичными мотивами в теории управления понимаются:
физиологические потребности

66. Потребности роста и развития, предъявляемые, по Маслоу, субъектом, удовлетворяются за счет роста и развития
личности данного субъекта

67. Применение в менеджменте методов линейного программирования (исследования операций) — отличительная черта школы
квантификационной


68. Принцип единоначалия наиболее четко воплощен в организационной структуре
линейной

69. Принцип индивидуальных различий Мэйо наиболее точно передается утверждением
что надоедает одному, стимулирует другого

70. Профсоюзы, законодательные акты, компании-конкуренты, научно-технические разработки — все это применительно к рассматриваемой организации объединяется термином ...
внешняя среда

71. Процесс мотивации в теории управления принято описывать цепочкой «потребности → побуждение → ____________________».
вознаграждение

72. Разделение труда между разными уровнями иерархии (например, капитан — матросы) называется:
вертикальным

73. Распределение мотивирующих факторов в иерархическом порядке называется:
пирамидой потребностей Маслоу

74. Синонимом термина «диапазон контроля» является термин
норма управляемости

75. Синонимом термина «побуждение» в менеджменте является:
мотив


1-15   16-30   31-45   46-60   61-75   76-90   91-94  


 
  Обратная связь (сообщить об ошибке)  
2010—2020 «sn»